下面是小编为大家整理的2020年支部书记对照检查材料,供大家参考。
2020年度组织生活会个人对照检查材料
AAAA第二党支部AAA
（2021年2月）
根据《关于召开2020年度组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求，围绕“五个突出”，本人认真对照党员标准，深刻剖析了自身存在的问题，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、上年度问题整改情况
针对上年度查摆出的放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，同党员群众联系较少，为人民服务宗旨意识有所淡化等方面的问题，通过学习坚定理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质等措施，现已整改完成并将长期坚持。
二、存在的突出问题
（一）在突出学懂弄通做实AAA新时代中国特色社会主义思想，正确把握政治方向，提高政治能力方面。存在主要问题表现为，一是系统领会还不够深入。虽然充分利用党委理论中心组、微党课等形式，通过个人自学、集中学习等方式对AAA新时代中国特色社会主义思想进行了分阶段、分层次、分内容的学习，但还未做到系统领会，有时还局限于碎片化的理解、局部性的领悟，精研深思不够，照本宣科较多，在运用最新指示精神指导工作实践方面不同程度存在“慢半拍”的问题。二是对如何运用AAA新时代中国特
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色社会主义思想指导工作思之不深、研之不透，将学习研讨成果转化为推动党委办公室、第二支部工作的具体实践还有一定差距。特别是面对疫情影响下的国际国内大形势，未能活学活用AAA新时代中国特色社会主义思想，在将新理论、新要求灵活转化为破解疑难、化解问题、推动工作的思路办法上还存在差距，在以新思想、新理论、新要求指导工作实际方面还未做到举一反三、融会贯通。
（二）在突出贯彻落实AAA总书记对AAA重要讲话和指示精神，坚决贯彻党中央和省委、AAA党工委决策部署，开拓进取、真抓实干方面。一是未能准确理解和把握党的全面领导的内涵和外延，总揽全局、统筹抓总、协调各方的作用发挥不够好，工作多从执行层面思考，较少从AAA发展大势和集团发展大局的角度分析处理问题，在工作谋划、部署任务、分解落实、推进实施的工作实践中，缺少把党的全面领导内嵌入各项工作的细枝末节。二是在处理一般矛盾和深层次矛盾、待完成的任务和新提出的任务等交织叠加、错综复杂的关系时，内在规律把握不准，常常力不从心，导致处理问题和化解矛盾不够科学合理、全面系统，在一定程度上影响了工作效果。
（三）在突出学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照“十四五”时期经济社会发展目标任务，找准职责定位，履职尽责、担当作为方面。一是对于学习贯彻、躬身实践党的十九届五中全会精神，“十四五”时期经济社会发展目标任务还未做到任务清、情况清、思路清。二是对外部环境的深刻变化和集团改革发展稳定面临的新情况、新问题、新挑战认识不够深刻，把握不够精准，虽然有
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意识地通过学习、实践等多种方式增强自己工作的前瞻性和预见性，但在见微知著、未雨绸缪方面还有不小的差距。
（四）在突出反对形式主义官僚主义，厉行节约，履职尽责、担当作为方面。一是未能及时有效掌握新规定和新要求，对在新形势下如何更好地履行全面从严治党支部书记第一责任人责任，缺少清晰具体的工作思路和简便易行、务实管用的方式方法，没有完全打通从严治党各领域各方面各环节之间的“壁垒”，全面从严治党过程和效果不够统一，党员战胜各种风险挑战的能力还不够强。二是在真管真严，敢管敢严，长管长严上还存在不足。对部门工作人员八小时外“生活圈”“社交圈”的监督还未做到全覆盖。对于发现的个别问题，批评教育的时候多，真正“拍板子”的时候少，导致个别同志存在规矩意识不强等问题。
（五）在突出增强基层党组织政治功能和组织力，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，对标“忠诚可靠、吃苦耐劳、胆大心细、用心尽力”十六字方面。一是在抓支部建设与业务工作结合上方法不多，形式不活。二是对群众工作缺少见微知著的敏锐性和与时俱进的紧迫感，未能及时察觉群众诉求的多样化和工作特点的多元化，引导教育群众方式不够灵活。三是在战略和全局高度思考问题、当好领导班子参谋助手的作用发挥上有所欠缺，结合集团党委要求，在发挥党委办公室居中协调的作用下乘势借力做了一定的工作，但在工作中多想着如何尽快完成，特别是在工作比较忙的时候，存在具体工作思考不够细致，导致工作落实在一定程度上打了折扣。
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三、产生问题的原因分析
一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，主观能动性不足，对所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。
二是政治淬炼有所松懈。自认为经过各个层次、多个岗位的锻炼，自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力已经足够丰富，但却忽视了党性修养不是一天完成的，也不可能随着年龄的增长而自然增强，必须在严格的党内政治生活锻炼中不断提高，活到老、学到老、改造到老。还没有以“三省吾身”的政治态度来检视自身不足，在苗头隐患中察觉重大风险，在复杂表象中预判风险的能力也有所减弱。
三是群众情怀有所弱化。对待同志、对待工作，始终怀有深厚而朴素的感情，但个别时候依然存在忽视群众感受的问题，未能很好地处理对上级负责和对群众负责的关系，没有完全把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为各项工作的根本评判标准，宗旨观念和群众服务意识有所淡化。
四、今后的努力方向和整改措施
一是雷厉风行抓整改。牢记“整改不落实，就是对党不忠诚”的警示，把问题整改作为践行“两个维护”的实际行动，作为全面从严治党的有力抓手，作为在开局之年开创新气象的任务牵引，做到坚决地抓、彻底地改。
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二是务求实效抓整改。弘扬求真务实作风，认真落实集团党委要求，深入一线解剖“麻雀”，真正把事物规律搞透，把主要问题、主要矛盾和矛盾的主要方面抓准，把解决问题和实现目标的方法路径搞对，确保中央及省市委和AAA党工委、集团党委决策部署落到实处、见实见效。
三是不遗余力抓整改。从我做起，带领支委班子做到身入心入、盯住不放、一抓到底，把班子整改与自身整改结合起来，把抓好业务领域与服务中心工作结合起来，进一步改进工作、转变作风，在新的一年展现更大作为、作出更大贡献。
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