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学习郑德荣个人对照检查材料：对照先进找差距，立足岗位做贡献
对照先进找差距，立足岗位做贡献
在舒矿公司党委开展向郑德荣同志学习的活动中，让我更加深刻的了解了郑德荣同志的先进事迹，他一生忠诚信奉和坚定实践马克思主义，是忠诚于党、始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的典范，是牢记宗旨、全心全意为人民服务的典范，是守卫真理、党性原则与科学追求相结合的典范，是生命不息、奋斗不止的典范。学习郑德荣同志先进事迹，对于我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，具有十分重要的意义，我们广大党员干部要以郑德荣同志为榜样，自觉把个人理想融入到“四个伟大”的生动实践中，坚定信念，开拓进取，凝聚力量、激发干劲、立足岗位做贡献。
一、存在问题
1、系统的理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职
工作就可以了。而没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论及实时的实用理论，致使自己对世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，看待问题、分析问题，解决问题的能力有待进一步提高。特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，解决问题时没有得到及时的理论指导。
2、对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务，常常只是根据上级领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己
无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同志交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
二、原因分析
本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。
1、我对政治学习走过场，留于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，
学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、作为舒矿公司的管理人员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情
那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与员工多做交流。
三、今后努力方向及整改措施
针对以上存在的问题，我将从思想深处查找原因，以郑德荣同志的事迹为基础，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好经营管理工作。
1、加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学
习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列主义毛泽东思想、邓小平理论、两学一做、十九大相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。
2、要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心员工，与其他同志多做
交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
3、作为一名管理人员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥
主观能动性，要自觉地加强管理能力，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。管理能力是每个管理者的立身之本，要加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。
总之，在日常组织活动中，通过学习，加上自己找、群众提、上级点、互相帮，让自己在思想深处进行认真地反思，提倡从我做起的精神，不去强调客观，而要高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，立足岗位做贡献。
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