对照先进找差距立足岗位学先进

下面是小编为大家整理的对照先进找差距立足岗位学先进,供大家参考。

对照先进找差距立足岗位学先进

对照先进找差距立足岗位做贡献

--- 稽查部开展“拼字当先学习先进”情况汇报结合8 月27 日中燃集团“精英风云榜先进事迹”宣讲活动,及公司“拼字当先、学习先进”活动要求,稽查部认真开展学习先进活动。

大家纷纷以韩丽同志的先进事迹为镜子,对照自身找差距,结

合自己的本职工作,在学习过程中不断提高自身的综合能力。在部门上下营造起“对照先进找差距,立足岗位做贡献”的良好氛围。从“被动工作到主动工作”、从“一味的服从到主动的思考”,从“一味的墨守陈规到积极创新工作方法”,大大的提高了工作效率。两次“全员抄表” 方面看,抄表率从第一次时的97.3% 提高到第二次时的98.76% 。

一、稽查部“拼字当先,学习先进”活动工作目标。

通过开展“拼字上线,学习先进”活动达到“学先进、讲奉献”的工作目标。

二、开展情况:

1、端正态度,深刻认识开展教育整治活动“拼字当先学习先进”的重要意义。9 月3 日利用晨会时间,杨晶经理向稽查部全体员

工传达了公司《关于开展“拼字当先、学习先进”活动的通知》及韩丽

同志先进事迹。先进榜样的力量是无穷的,韩丽同志在平凡的岗位

上做出了不平凡的业绩,这就需要”有干一行爱一行、干一事好一事

“的思想意识,把事业心和责任心贯穿于工作的全过程。我们就是要

学习韩丽同志这一品质,稽查部员工纷纷表示,耐心细致地做好每一

精品资料

项看似并不重要的工作,要脚踏实地的只好每一件看似不起眼的小

事,在工作中培养坚韧的意识、踏实的工作作风、诚实的做人品格。

2、深入学习展开大讨论,树立目标,切实改善自身的不良作风。

9 月8 日利用晨会时间,稽查部全体员工就“如何向先进学习”展开大讨论。“见贤思齐、见不贤而内省”学习先进人物,重在行动,贵在实效。讨论中,杨晶经理要求部门全体员工:一要把自己的思想、工作

实际结合起来,要通过学习,对照先进找差距,制定“学先进、争先进、赶先进”的具体措施;二要通过学习,对照先进找差距,实现思

想境界有提升,工作局面有改善。要以先进典型为标杆,不断掀起创

先争优的新热潮,为整治输差工作作出自己的贡献。

3、细化自己的目标,持之以恒地朝着心中的目标奋斗。讨论后,稽查部员工利用业余时间认真反思,结合自身工作实际,积极撰写学先进心得体会,对比先进找差距,履职尽责促赶超。“在学中思、在

思中悟”通过撰写心得体会,进一步理清了工作思路,增加了干部

职工干事创业的热情。

三、“重在实践、贵在行动”制定整改措施。

1、克服畏难情绪,认清自身差距和不足,找准方向和目标。

鉴于部门内部的精神面貌与新任务新要求有一定的差距,自我满足,

工作积极性、主动性不够高。下一步稽查部全体员工将克服自身“慵

懒散”的问题及畏难情绪,继续坚持“学先进”活动,将与时俱进,尽可能创造性地开展工作。

2、树立工作目标和理想,坚持“持之以恒”的工作态度。树立

精品资料

推荐访问:对照先进典型查找自身不足 对照 立足 岗位