下面是小编为大家整理的以案促改工作个人剖析材料,供大家参考。
以案促改工作个人剖析材料
一、案件概况
李XX案：李XX，XXX林业工作站原副站长，2010年至2012年利用其主管林业并负责观音堂工作站大面积及造林款兑付工
作的职务便利，多次侵吞造林补助款共计8.9万元。2013年被开除党籍、开除公职。
李XX案：李XX，XX镇政府原正科级协理员兼任XX村党支部书记，利用协助XX乡政府进行新农村建设的职务便利把其中的9.3万元据为己有。并虚开票据7.96万元，入账报销后侵吞。2014年被开除党籍、公职处分。
宋XX案：宋XX，原XX局工作人员，利用职务便利。向养殖户收取“劳务费”共计4.3万元，侵吞XX防疫站3.14万元标准化建设资金。2016年被开除党籍公职处分。
杜XX案：杜XX，县XX局原渔政站站长，在未核实渔船信息真伪的情况下办理审核手续，导致国家损失燃油补贴129万元，被给予留党察看两年处分。
李XX案：李XX，XX乡XX村原党支部书记，在XX村修路过程中，利用职务之便，贪污修路款5.31万元，被给予开除党籍处分。
二、案件特点
犯罪类型以贪污受贿为主，带有明显的权钱交易特征。以上干部职务犯罪案件，除滥用职权犯罪外，其他均为贪污贿赂犯罪，且主要是贪污犯罪。共同特点就是利用手中的权力谋取私利，严重损害了国家经济利益，亵渎了党和人民赋予的权力。
这几个案件，多数贪污受贿，为国家带来不可挽回的经济损失，因为职务影响力广泛，一些领导干部职务犯罪案件涉案人员众多，破坏力极大。
三、违纪违法原因
（一）价值观层面
政治学习松懈，理想信念动摇。主要表现在他们放松学习，信念动摇，其人生价值观扭曲，丢掉了党的根本宗旨。在西方拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽文化冲击影响下，观念淡薄，经不起考验，权力观错位。
（二）心理层面
在机关、企事业单位乡镇中，某些领导干部特权思想严重，存在权力过分集中现象，权力运行情况不透明，缺乏有效的监督制约机制，让少数人有机可乘。
（三）环境层面
制度的执行、监督乏力。近年来，各个领域、各个环节均制定了较为完善的制度，但在执行制度和对制度的监督方面措施还存在欠缺。监督方面，监督的根本就是保证权力的公正，让权力在阳光下运行，从表面上看，对干部权力实施监督的渠道和手段
很多，但作用不大。只有把权力关在制度的笼子才能从根本上解决按制度办事。否则，缺乏监督的权力者必然会走向腐败。
（四）文化层面
外界不法利益的不良诱惑也是他们违法违纪的原因，某些人为了谋取不正当利益，而用金钱物质等利益对职务主体进行诱惑。如果其法制观念淡薄，贪欲膨胀，则容易走上犯罪的道路。
四、教训与警示
（一）加强理想信念教育，对那些拥有实权的部门和工作人员开展经常性的政治素质教育，清除错误认识，使其树立正确的人生观、利益观和权力观，淡化权欲，规范言行。
（二）要使权力在法律、法规和制度规定的范围内行使，就必须切实加强预防职务犯罪的立法工作，形成较完善和规范的法律体系，做到有法可依，有法必依，确保法律、法规的刚性效应，狠抓落实。
（三）在科学界定各种监督制约主体的功能和职责的基础上，发挥监督系统的整体功能，形成合力。在内部监督上，要健全党内民主生活制度，完善干部任用把关制度，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。在外部监督上，要加强各级人大、政协的权力监督和司法机关的法律监督，发挥人民群众的民主监督功能以及社会舆论的监督作用，以此形成全方位的监督制约网络，发挥整体效能。
（四）绝对的权力导致绝对的腐败，加强对权力的监督和制约是减少违法行为产生的重要手段。要通过实行政务、村务和厂务公开，使政府惠民强农政策、公务消费情况等群众最关注的事项予以公开，进一步扩大政务服务中心的职能，将行政权力能进尽进，杜绝暗厢操作，扩大“阳光作业”，接受群众监督。
（五）坚持加大查办违法案件的力度，集中力量突破一批大案要案，严惩违法犯罪分子，发挥案件的警示教育作用。扩大领导干部财产的公示制度和重大事项报告制度，同时要控制领导干部的公务消费行为，对未按规定报告的要加大处理力度，争取做到贪财无用武之地。不要让群众误认为我们的干部整天都处于灯红酒绿环境之中，积极宣导我们党员干部务实、为民、清廉的正能量。
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